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Transformation digitale

Le SPOC transformation digitale vous permettra de comprendre et mettre en oeuvre la transformation digitale.

Les objectifs de cette formation :

> Cerner les grands enjeux de la transformation digitale à l’échelle de la société, de l’entreprise et de l’individu
> Communiquer ces enjeux en interne à leurs collaborateurs
> Mettre ses équipes en mouvement vers une transformation profonde des modes de travail de l’entreprise
> Élaborer une vision, une stratégie et une feuille de route de la transformation au sein de leur sphère décisionnelle

Organisateur :

Learn Assembly

* MOOC Francophone est un service de mise en relation sans inscription et sans intermédiaire. Nous n’organisons aucun cours, le lien « Suivre le cours » vous redirige vers la page web des organisateurs.
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    Intervenant

    Gilles Babinet, Françoise Mercadal-Delasalles, Yves Tyrode, Amélie Oudea-Castera, Serge Soudoplatoff, Alexandra Lange, Ludovic Guilcher, Françoise Gri, Valérie Gryson, Benoit Thieulin, Philippe Vivien, Robin Rivaton, Olivier Gryson, Sabrina Murphy, Sandrine Delage, Perrine Corvaisier, Antonin Léonard, Cyrus North, François Xavier-Leduc, Laurent Benichou, Antoine Amiel, Sophie Cohendet

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    Durée

    6 semaines
    Disponible tout au long de l’année

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    Prérequis

    Aucun prérequis.

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    Charge de travail

    2 heures / semaine

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    Coût

    249€ HT (298,80€ TTC)

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    Certification

    Non

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    Déroulement

    Ce qui vous attend :
    Un parcours pédagogique de 6 semaines
    Des vidéos en motion design pour comprendre les concepts clefs en trois minutes
    Des décryptages et recommandations de dirigeants sur le pilotage de la transformation
    Des outils pour construire une roadmap de transformation digitale
    Des quizzes et lectures complémentaires pour aller plus loin
    Des visioconférences avec les experts du MOOC

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    Programme

    MODULE 1 : GÉRER L’INCERTITUDE : LE MONDE BOUGE
    Objectif : Comprendre les transformations digitales
    > Le bouleversement des chaînes de valeurs
    > Faut-il avoir peur des GAFA ?
    > La multitude, le crowdsourcing
    > Les communautés de l’économie collaborative
    > Le client-roi

    MODULE 2 : L’ORGANISATION DU TRAVAIL DIGITAL
    Objectif : Comprendre l’impact de la transformation digitale sur les organisations
    > La fin du salariat, mythe ou réalité ?
    > Quelle place pour le dialogue social à l’heure du digital ?
    > Employee first ! A la découverte de l’expérience utilisateur
    > Comment expliquer la transformation digitale en interne
    > Les impacts humains de la transformation digitale

    MODULE 3 : DEVENIR UN LEADER DIGITAL
    Objectif : Comprendre les enjeux manageriaux
    > Le manager digital
    > Le rôle des managers de proximité
    > Googlise-moi et tu sauras qui je suis
    > CDO ou pas CDO
    > Vis ma vie : réussir les relations startups-grands comptes

    MODULE 4 : LA BOÎTE À OUTIL DU LEADER DIGITAL
    Objectif : Comprendre les opportunités business du digital
    > Qu’est-ce que le cloud ?
    > Découvrez comment Kiabi a mis en place l’agilité
    > Qu’est-ce qu’une API ?
    > L’enjeu des API
    > Le Big data
    > Blockchain
    > Qu’est-ce que le machine learning ?

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    Plateforme

    Matrix

    Matrix est une platefome LMS qui permet d’héberger des parcours de formation en ligne. Matrix a été fondé en 2010 par Graham Glass, CEO de Cypher Learning et serial entrepreneur spécialisé dans l’innovation.

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