Le SPOC transformation digitale vous permettra de comprendre et mettre en oeuvre la transformation digitale.
Les objectifs de cette formation :
> Cerner les grands enjeux de la transformation digitale à l’échelle de la société, de l’entreprise et de l’individu
> Communiquer ces enjeux en interne à leurs collaborateurs
> Mettre ses équipes en mouvement vers une transformation profonde des modes de travail de l’entreprise
> Élaborer une vision, une stratégie et une feuille de route de la transformation au sein de leur sphère décisionnelle
* MOOC Francophone est un service de mise en relation sans inscription et sans intermédiaire. Nous n’organisons aucun cours, le lien « Suivre le cours » vous redirige vers la page web des organisateurs.
Intervenant
Gilles Babinet, Françoise Mercadal-Delasalles, Yves Tyrode, Amélie Oudea-Castera, Serge Soudoplatoff, Alexandra Lange, Ludovic Guilcher, Françoise Gri, Valérie Gryson, Benoit Thieulin, Philippe Vivien, Robin Rivaton, Olivier Gryson, Sabrina Murphy, Sandrine Delage, Perrine Corvaisier, Antonin Léonard, Cyrus North, François Xavier-Leduc, Laurent Benichou, Antoine Amiel, Sophie Cohendet
Durée
6 semaines
Disponible tout au long de l’annéePrérequis
Aucun prérequis.
Charge de travail
2 heures / semaine
Coût
249€ HT (298,80€ TTC)
Certification
Non
Déroulement
Ce qui vous attend :
Un parcours pédagogique de 6 semaines
Des vidéos en motion design pour comprendre les concepts clefs en trois minutes
Des décryptages et recommandations de dirigeants sur le pilotage de la transformation
Des outils pour construire une roadmap de transformation digitale
Des quizzes et lectures complémentaires pour aller plus loin
Des visioconférences avec les experts du MOOCProgramme
MODULE 1 : GÉRER L’INCERTITUDE : LE MONDE BOUGE
Objectif : Comprendre les transformations digitales
> Le bouleversement des chaînes de valeurs
> Faut-il avoir peur des GAFA ?
> La multitude, le crowdsourcing
> Les communautés de l’économie collaborative
> Le client-roiMODULE 2 : L’ORGANISATION DU TRAVAIL DIGITAL
Objectif : Comprendre l’impact de la transformation digitale sur les organisations
> La fin du salariat, mythe ou réalité ?
> Quelle place pour le dialogue social à l’heure du digital ?
> Employee first ! A la découverte de l’expérience utilisateur
> Comment expliquer la transformation digitale en interne
> Les impacts humains de la transformation digitaleMODULE 3 : DEVENIR UN LEADER DIGITAL
Objectif : Comprendre les enjeux manageriaux
> Le manager digital
> Le rôle des managers de proximité
> Googlise-moi et tu sauras qui je suis
> CDO ou pas CDO
> Vis ma vie : réussir les relations startups-grands comptesMODULE 4 : LA BOÎTE À OUTIL DU LEADER DIGITAL
Objectif : Comprendre les opportunités business du digital
> Qu’est-ce que le cloud ?
> Découvrez comment Kiabi a mis en place l’agilité
> Qu’est-ce qu’une API ?
> L’enjeu des API
> Le Big data
> Blockchain
> Qu’est-ce que le machine learning ?Plateforme
Matrix
Matrix est une platefome LMS qui permet d’héberger des parcours de formation en ligne. Matrix a été fondé en 2010 par Graham Glass, CEO de Cypher Learning et serial entrepreneur spécialisé dans l’innovation.
