Intervenants
Antoine Dezalay
Spécialiste de la Qualité de Vie au Travail et de la Diversité (Escale – groupe SOS / Ariane Conseil)Durée
16 séquences
Prérequis
Aucun !
Charge de travail
10 heures au total
Coût
Gratuit
Certification
Vous devez compléter tous les exercices du cours et obtenir une note finale d’au moins 70% pour obtenir votre certification !
Un compte OpenClassrooms Premium Solo (20€ / mois) est nécessaire pour valider votre certification.
Déroulement
Chaque cours est composé d’une ou plusieurs parties et peut comporter du texte, des images (schéma, illustration) et des vidéos. Les vidéos des cours durent 10 minutes maximum, avec une moyenne de 3-4 minutes. Elles sont visualisables à tout moment sur OpenClassrooms et téléchargeables en haute définition.
Chaque partie d’un cours certifiant est ponctuée d’exercices de 2 types :
– des quiz corrigés automatiquement
– des devoirs libres (exemple : créer un site web avec des consignes précises).Ces devoirs sont évalués par les pairs. Chaque devoir est corrigé 3 fois par 3 autres élèves, dans un processus en double aveugle, selon un barème fixé par le professeur. La note finale est la moyenne des 3 notes reçues sur le devoir.
Si vous rencontrez des difficultés, pas de panique ! Vous pouvez à tout moment obtenir de l’aide sur les forums.
Programme
Partie 1 – Dépassez vos a priori sur le handicap dans l’entreprise
1. Définissez le handicap
2. Identifiez les différents types de handicap et leurs moyens de compensation
3. Identifiez les différents statuts de travailleurs handicapés
4. Adoptez le comportement adéquat face à une personne en situation de handicap
Quiz : Dépassez les a priori sur le handicapPartie 2 – Répondez aux obligations légales en matière de handicap
1. Répondez à l’obligation d’emploi
2. Managez une politique handicap efficace
3. Collaborez avec les entreprises du secteur adapté & protégé
4. Réalisez votre Déclaration Obligatoire d’Emploi Travailleurs Handicapés (DOETH)
Quiz : Répondez aux obligations légalesPartie 3 – Recrutez et intégrez un salarié en situation de handicap
1. Réalisez un recrutement de qualité
2. Intégrez un salarié en situation de handicap
3. Misez sur la formation et l’alternance
Quiz : Recrutez et intégrez un salarié en situation de handicapPartie 4 – Accompagnez un salarié rencontrant des difficultés de santé au travail
1. Détectez les situations de handicap
2. Maintenez votre collaborateur en emploi
3. Mobilisez les partenaires spécialisés
4. Accompagnez les parcours professionnels
Activité : Accompagnez un salarié rencontrant des difficultés de santé au travailCertificat de réussite
Plateforme
OpenClassrooms
Une technologie issue du projet Open Source CLAIRE (Community Learning through Adaptive and Interactive multichannel Resources for Education) développé conjointement par OpenClassrooms (ex : Simple IT / Site du zéro), le laboratoire LIRIS (équipe Silex), et INRIA Grenoble (équipe WAM)