Experts de la communication, des ressources humaines, managers et étudiants, vous savez qu’attirer et fidéliser les talents est de plus en plus complexe.
Ensemble, nous verrons que la communication employeur est presque comme les autres. Elle sort désormais des médias emploi pour investir tous les carrefours d’audience et promouvoir un projet autant que des postes.
Nous nous intéresserons à :
- la communication employeur, ses objectifs et ses destinataires
- la construction de votre promesse RH
- sans ignorer les ruptures qui traversent le monde du travail et qui l’impactent profondément.
Objectifs pédagogiques
- Fédérer, en interne, autour des enjeux de l’entreprise
- Rendre attractives, à l’extérieur, les valeurs identitaires de l’entreprise
- Mesurer le potentiel et l’impact de la marque employeur
- Contribuer à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux
* MOOC Francophone est un service de mise en relation sans inscription et sans intermédiaire. Nous n’organisons aucun cours, le lien « Suivre le cours » vous redirige vers la page web des organisateurs.
Intervenants
Christophe Fourleignie Duc
Fondateur d’Engagement Makers, je développe l’engagement dans les organisations pour mobiliser les talents & accompagner les transformationsDurée
Disponible toute l’année
Prérequis
– Expérience du recrutement et du sourcing
– Connaissance de base en marketing et communication
– Connaissance des problématiques d’attraction et de fidélisation des talentsN’hésitez pas à suivre le cours Concevez votre stratégie de sourcing pour vous former sur les prérequis !
Charge de travail
8 heures au total
Coût
Gratuit
Certification
Vous devez compléter tous les exercices du cours et obtenir une note finale d’au moins 70% pour obtenir votre certification !
Un compte OpenClassrooms Premium Solo (20€ / mois) est nécessaire pour obtenir votre certification.
Déroulement
Chaque cours est composé d’une ou plusieurs parties et peut comporter du texte, des images (schéma, illustration) et des vidéos. Les vidéos des cours durent 10 minutes maximum, avec une moyenne de 3-4 minutes. Elles sont visualisables à tout moment sur OpenClassrooms et téléchargeables en haute définition.
Chaque partie d’un cours certifiant est ponctuée d’exercices de 2 types :
– des quiz corrigés automatiquement
– des devoirs libres (exemple : créer un site web avec des consignes précises).Ces devoirs sont évalués par les pairs. Chaque devoir est corrigé 3 fois par 3 autres élèves, dans un processus en double aveugle, selon un barème fixé par le professeur. La note finale est la moyenne des 3 notes reçues sur le devoir.
Si vous rencontrez des difficultés, pas de panique ! Vous pouvez à tout moment obtenir de l’aide sur les forums.
Programme
Partie 1 – Préparez vous à gagner la guerre des talents
1. Découvrez une communication presque comme les autres
2. Identifiez les sujets et les cibles de la communication employeur
3. Apprenez à distinguer marketing, communication et image employeur
4. Communiquez pour le développement de votre organisation
5. Mobilisez largement sur un sujet éminemment positif, l’Emploi
Quiz : Êtes vous prêts pour gagner la guerre des talents ?Partie 2 – Construisez une marque employeur efficace
1. Explicitez la promesse employeur de votre organisation
2. Replacez les collaborateurs au coeur de toute réflexion
3. Construisez un plan de communication employeur efficace
4. Définissez sa finalité, au delà des objectifs, outils, contenus et actions
5. Pilotez avec succès la fonction communication employeur
Quiz : Saurez vous construire une marque employeur efficace ?
Partie 3 – Saisissez tout le potentiel du digital
1. Anticipez les tendances qui structurent le marché du travail
2. Innovez dans les outils, Process et conduite de projet
3. Investissez tous les points de contacts avec vos cibles
4. Faites de l’exigence de transparence une force
5. Objectivez l’efficacité de votre communication employeur
Activité : Quelles étaient les stratégies de communication de ces employeurs ?
Certificat de réussitePlateforme
OpenClassrooms
Une technologie issue du projet Open Source CLAIRE (Community Learning through Adaptive and Interactive multichannel Resources for Education) développé conjointement par OpenClassrooms (ex : Simple IT / Site du zéro), le laboratoire LIRIS (équipe Silex), et INRIA Grenoble (équipe WAM)
