Bonjour à toutes et à tous !
Vous avez déjà perçu des éléments de rémunération autres que votre simple salaire de base au cours de votre vie professionnelle ? Vous vous demandez d’où ils viennent, à quoi ils correspondent et comment ils sont calculés ? Vous souhaitez simplement en savoir plus sur le fonctionnement de la rémunération en paie ? Il faut pour cela avoir en tête le plus d’éléments de rémunération possible, ainsi que leurs modes de fonctionnement et de calcul.
Dans ce cas, ce cours est fait pour vous !
Vous y découvrirez une liste la plus détaillée possible des éléments variables qui peuvent exister en paie. Vous y apprendrez à évaluer rigoureusement l’élément de rémunération qui vous a été communiqué, en fonction de la situation du salarié ou de l’entreprise le cas échéant, mais aussi à impacter cet élément sur le bulletin afin d’assurer un calcul correct de la paie.
À la fin de ce cours, vous serez capables de :
- analyser les éléments variables de rémunération qui vous seront le plus souvent
- communiqués chaque mois
- identifier exactement les règles de calcul et leurs sources
- impacter ces différents éléments sur les bulletins en fonction des situations
- contrôler le calcul de ces éléments sur les bulletins
* MOOC Francophone est un service de mise en relation sans inscription et sans intermédiaire. Nous n’organisons aucun cours, le lien « Suivre le cours » vous redirige vers la page web des organisateurs.
Intervenants
Marguerite Ballarin
Gestionnaire de paie, titulaire d’un Master en DroitDurée
Disponible toute l’année
Prérequis
Avoir suivi les cours “Apprenez à lire un bulletin de paie”, « Maîtrisez l’univers des cotisations sociales » et « Découvrez les calculs de paie et comment les contrôler ».
Charge de travail
10 heures au total
Coût
Gratuit
Certification
Vous devez compléter tous les exercices du cours et obtenir une note finale d’au moins 70% pour obtenir votre certification !
Un compte OpenClassrooms Premium Solo (20€ / mois) est nécessaire pour obtenir votre certification.
Déroulement
Chaque cours est composé d’une ou plusieurs parties et peut comporter du texte, des images (schéma, illustration) et des vidéos. Les vidéos des cours durent 10 minutes maximum, avec une moyenne de 3-4 minutes. Elles sont visualisables à tout moment sur OpenClassrooms et téléchargeables en haute définition.
Chaque partie d’un cours certifiant est ponctuée d’exercices de 2 types :
– des quiz corrigés automatiquement
– des devoirs libres (exemple : créer un site web avec des consignes précises).Ces devoirs sont évalués par les pairs. Chaque devoir est corrigé 3 fois par 3 autres élèves, dans un processus en double aveugle, selon un barème fixé par le professeur. La note finale est la moyenne des 3 notes reçues sur le devoir.
Si vous rencontrez des difficultés, pas de panique ! Vous pouvez à tout moment obtenir de l’aide sur les forums.
Programme
Partie 1 – Maîtrisez les éléments variables impactant le brut
1. Apprenez à distinguer les différentes rémunérations du temps de travail
2. Impactez correctement les différentes primes
3. Maîtrisez les éléments complémentaires du salaire de base
Quiz : Partie 1Partie 2 – Identifiez et calculez correctement les variables impactant le net
1. Maîtrisez les avantages en nature en paie française
2. Identifiez les différents frais professionnels
3. Gérez les évènements impactant le salaire net
Quiz : Partie 2Partie 3 – Sachez calculer sur les bulletins les avantages liés à la rémunération collective
1. Maîtrisez les différents plans d’épargne en entreprise
2. Sachez impacter les montants versés au titre de la performance des salariés
3. Apprenez à calculer les différentes souscriptions ou achats d’actions
Activité : Intégrez les éléments variables de rémunération sur le bulletinCertificat de réussite
Plateforme
OpenClassrooms
Une technologie issue du projet Open Source CLAIRE (Community Learning through Adaptive and Interactive multichannel Resources for Education) développé conjointement par OpenClassrooms (ex : Simple IT / Site du zéro), le laboratoire LIRIS (équipe Silex), et INRIA Grenoble (équipe WAM)
